Кадровый менеджмент

Поступить

Менеджмент это наука по применению принципов, которые на практике приносят повышение эффективности отдела, организации, производства. Быть управленцем значит видеть картину целиком, расставлять приоритеты, находить решение в сложной ситуации и поддерживать связь с командой. Профессиональный менеджер может довести до конца любую задачу, построить систему взаимодействия в компании и увеличить доходность бизнеса

Наш факультет для тебя, если ты хочешь...

Стать лидером в области управления или открыть собственное дело
Организовывать и координировать работу предприятий
Освоить методику формирования корпоративной культуры в компании
Узнать о современных методах подбора и оценки персонала
Уметь исследовать рынок, привлекать и удерживать клиентов

Факультет Менеджмента это...

Практика в крупнейших государственных   и коммерческих корпорациях и структурах
Международные партнёры и возможность   проходить стажировку за рубежом
Регулярные мастер-классы от преподава телей бизнеса с реальными кейсами   и задачами

Кем Вы станете:

Специалист по подбору персонала;
Менеджер по персоналу;
HR-аналитик;
Консультант по управлению;
HR-директор;
Руководитель кадрового агентства.
Директор по производству
Менеджер по таргетированной рекламе
Директор по персоналу
Руководитель проектного департамента
Руководитель отдела закупок
Специалист по недвижимости
Руководитель по стратегическому развитию
Проект менеджер
Руководитель проектов

О специальности:

Направление подготовки	Управление персоналом
Профиль	Кадровый менеджмент
Код специальности	38.03.03
Квалификация выпускника	Бакалавр
Срок обучения	4 года 6 месяцев/3 года 6 месяцев
Форма обучения	Очно-заочная
Работа системы СДО	24 часа в сутки
Оплата	за год обучения
Наличие итоговой аттестации	Да
Он-лайн консультация с преподавателями	Да
Персональный куратор	На весь период обучения
Электронная библиотека	Да
Пересдача дисциплин	Бесплатно
Возможность учиться с iPhone, Ipad,Android	Да
Защита дипломной работы	Очно/Дистанционно
Справка-вызов на сессию	Предоставляется
Документ по окончании обучения	Диплом государственного образца Бакалавра и приложение к диплому, а также Общеевропейское приложение к диплому Diploma Supplement на английском языке
Стоимость обучения в год (вебинарный)	100 000
Стоимость обучения в год	68 000

Поступить без ЕГЭ

Вступительные испытания

Поступление по ЕГЭ (минималльный балл):

математика (27),
русский язык (36);
по выбору одно испытание: обществознание (42), история (32), география (37), информатика и ИКТ (40), иностранный язык (22).

Поступление на базе профессионального образования:

русский язык (36);
математика (социально-экономический профиль 27),
обществознание (социально-экономический профиль 42)

Обучение в вашем мобильном телефоне

Университет «Синергия» позаботился о том, чтобы вам было удобно учиться. Расписание, домашние задания и обратная связь от преподавателей есть в электронном виде на сайте и в мобильном приложении.

Автономность лекций и заданий Просматривайте расписание, учебный план и зачётку, даже если нет Интернета
Расписание и преподаватели Узнавайте заранее, какой преподаватель будет вести занятия ещё до их начала
Чат с куратором Вы будете в курсе актуальных событий и мероприятий Университета
Оплата обучения Вы можете оплатить обучение в пару кликов, не выходя из дома.

Ключевые дисциплины учебного плана:

Управление человеческими ресурсами

Рынок труда в системе рыночного хозяйства.
Планирование трудовых ресурсов организации.
Технология найма и отбора.
Адаптация персонала.
Деловая оценка персонала в организации.
Движение и развитие персонала организации.
Управление деловой карьерой персонала организации.

Кадровая стратегия современной организации

Кадровое направление деятельности организации и методические основы стратегического управления им.
Политика регулирования численности персонала.
Политика развития человеческого капитала.
Политика организации труда персонала.

Кадровая служба организации

Организация работы кадровой службы в системе управления персоналом организации.
Нормативно-методическая база для документирования деятельности кадровых служб.
Место кадровой службы современной организации в иерархии управления и системе внешних и внутренних коммуникаций организации.

Мотивация трудовой деятельности

Теоретические основы мотивации труда.
Психологический аспект мотивации труда.
Стимулирование труда персонала.
Мотивационный механизм организации.
Мотивационные ресурсы управления организацией.
Демотивация персонала и способы ее профилактики.
Аудит мотивационного состояния организации.

Кадровый менеджмент

Наши преимущества

Поступление
без ЕГЭ

Поступление:
ВУЗ - 7 дней, колледж - 3 дня

Бесплатное
сопровождение

Экономия времени
(обучение дистанционно)

Помощь
в трудоустройстве

Экономия денег
(работаем без посредников)

Поступить

Похожие специальности

Специальность	Учебное заведение	Стоимость обучения	Разница цены от текущей специальности	Поступить
Управление персоналом организации	Российский Новый Университет (РосНОУ)	от 58 000	-100%	Поступить
Управление человеческими ресурсами	Московский Технологический Институт (МТИ)	64 000 Рекомендуем!	-6%	Поступить
Кадровый консалтинг	Московский Университет имени С.Ю.Витте (МУИВ)	66 000 Рекомендуем!	-3%	Поступить
Управление персоналом организации	Московская Академия Предпринимательства (МосАП)	62 000	-9%	Поступить
Управление персоналом организации	Московский Экономический Институт (МЭИ)	от 60 000	-100%	Поступить
Управление персоналом организации и государственной службы	Московский Международный Университет (ММУ)	74 000	+9%	Поступить
Управление персоналом организации	Московская Международная Академия (ММА)	60 000	-12%	Поступить
Кадровый менеджмент	Международный институт информатики, управления, экономики и права в г. Москве	60 000	-12%	Поступить
Кадровый менеджмент	Московский финансово-промышленный университет «Синергия» (Университет "Синергия")	68000		Поступить